Консультант EXECT Assessment
Образование
- Высшее, психологическое (МГУ им. М.В. Ломоносова)
- Аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кафедра психологии образования
- Сертифицированный специалист по оценке персонала (Thomas System, UK), 2007
- Проведение Интервью по компетенциям, SHL (UK), 2007
- Оценка эффективности обучения, ROI Institute, (USA), 2008
- Оценка уровня комплексности мышления, Terra Firma (USA), 2008
- Сертифицированный специалист по использованию психометрических инструментов оценки, Cut-e (Germany), TalentQ (UK), 2008
Опыт
Опыт работы в направлениях «Обучение Персонала» и «Оценка Персонала» в крупнейшем автодилере России (24 ведущих автомобильных бренда)
5-летний опыт оценки эффективности обучения и внедрения оценочных элементов в системы корпоративного обучения.
Участие в разработке инструментов оценки и моделей компетенций.
Проведение Центров Оценки и Центров Развития для руководителей различного уровня крупных российских и международных компаний
Направления
- Оценка и развитие персонала: проведение Центров Оценки и Развития, предоставление развивающей обратной связи, оценка 360, разработка оценочных упражнений и др.
- Оценка эффективности обучения
- Разработка и адаптация инструментов онлайн-оценки персонала (личностные опросники, тесты способностей). Отвечает за развитие инструментов Cut-e.
Практика, связанная с этим сотрудником
Моделирование компетенций, оценка потенциала, формирование кадрового резерва.