Ведущий консультант EXECT Assessment
Образование
- Высшее философское (МГУ им. М. В. Ломоносова)
- Кандидат философских наук
- Сертифицированный специалист по оценке персонала (Thomas System, UK), 2005
- Проведение Интервью по компетенциям, SHL (UK), 2006
- Проведение Центров оценки и развития, SHL (UK), 2006
- Оценка эффективности обучения, ROI Institute, (USA), 2007
- Годовая программа «бизнес-коуч», Leadership University (USA), 2008
- Курсы «Организационное развитие», «Обучение менеджмента и организации», Terra Firma (USA), 2008
- Оценка уровня комплексности мышления, Terra Firma (USA), 2008
- Сертифицированный специалист по использованию психометрических инструментов оценки. Cut-e (Germany), TalentQ (UK), 2008
Опыт
5-летний опыт разработки и проведения Центров оценки для руководителей различного уровня крупных российских и международных компаний.
4-летний опыт в создании и проведении программ по оценке и развитию лидерского потенциала руководителей.
4-летний опыт проведения Executive Assessment.
Участие в разработке инструментов оценки.
Провела более 150 коучинговых сессий по развитию компетенций для менеджеров среднего и высшего звена.
Направления
Оценка и развитие персонала
Опыт проведения программ в компаниях
- Тройка Диалог
- DHL
- Johnson@Johnson Medical
- ABN Amro Bank
- Bacardi
- Rokwool
- Shell
- Unilever
- Балтика
- Мегафон
- ЕСН
- Ritzio
Практика, связанная с этим сотрудником
Моделирование компетенций, оценка потенциала, формирование кадрового резерва.