
<rss version="2.0">
 <channel>
  <title>Публикации EXECT Business Training</title>
 <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/]]></link> 
  <description>Публикации EXECT Business Training</description>  
  
  
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/April-2012/Udovletvorennost-sotrudnikov-poryadok-raboty]]></guid>
     <title><![CDATA[Удовлетворенность сотрудников: шаги по улучшению]]></title>
     <description><![CDATA[Измерение уровня удовлетворенности сотрудников - это только первый шаг, на котором, к сожалению, многие компании и останавливаются.]]></description>
     <pubDate>Tue, 10 Apr 2012 14:42:49 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/April-2012/Udovletvorennost-sotrudnikov-poryadok-raboty]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/April-2012/Psikhologicheskoe-zdorove]]></guid>
     <title><![CDATA[Психологическое здоровье: иррациональный страх общества]]></title>
     <description><![CDATA[Большинство работодателей предполагают, что с психологическими проблемами сотрудник должен справиться самостоятельно, и предпочитают закрывать глаза на признаки нездоровья. Но что действительно должно пугать работодателей, так это человеческая и финансовая цена игнорирования вопроса психологического самочувствия.]]></description>
     <pubDate>Mon, 02 Apr 2012 16:21:28 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/April-2012/Psikhologicheskoe-zdorove]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2012/10-sovetov-po-rabote-s-klientami]]></guid>
     <title><![CDATA[10 советов по работе с клиентами]]></title>
     <description><![CDATA[Если вы хотите, чтобы ваша компания была успешной, вы должны направить вашу энергию на ваш самый ценный актив &mdash; ваших клиентов]]></description>
     <pubDate>Wed, 14 Mar 2012 16:34:54 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2012/10-sovetov-po-rabote-s-klientami]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/March-2012/priruchit-kaligulu]]></guid>
     <title><![CDATA[Несносные боссы: стратегия поведения]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул делится приемами эффективного обещения с офисными тиранами.]]></description>
     <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 12:15:34 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/March-2012/priruchit-kaligulu]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/February-2012/Rossii-nuzhna-sistema-kpi]]></guid>
     <title><![CDATA[России нужна система оценки персональной эффективности чиновников]]></title>
     <description><![CDATA[Премьер-министр В.Путин считает необходимым внедрить систему KPI для сотрудников министерств и ведомств.]]></description>
     <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 16:46:02 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/February-2012/Rossii-nuzhna-sistema-kpi]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/ubedit-marketologov-zanyatsya-rabotoi-nad-HR]]></guid>
     <title><![CDATA[Как убедить маркетологов заняться работой над HR-брендом компании]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул рассказывает о методах борьбы с позицией сотрудников &quot;это не мои обязанности&quot;.]]></description>
     <pubDate>Tue, 24 Jan 2012 11:20:37 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/ubedit-marketologov-zanyatsya-rabotoi-nad-HR]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/segodnyashnii-menedzher-eto-prosto-uzhas]]></guid>
     <title><![CDATA[Сегодняшний менеджер - это просто ужас для людей, для всей страны]]></title>
     <description><![CDATA[Мнение Олега Алексеева, вице-президентв Фонда &laquo;Сколково&raquo; о современных менеджерах]]></description>
     <pubDate>Wed, 18 Jan 2012 11:00:03 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/segodnyashnii-menedzher-eto-prosto-uzhas]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/Geniya-legche-vyrastit-chem-otyskat]]></guid>
     <title><![CDATA[Гения легче вырастить, чем отыскать]]></title>
     <description><![CDATA[Лев Иванищев, директор компании DevelopmentMill, о том, как компания работает с талантами.]]></description>
     <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 16:42:33 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/January-2012/Geniya-legche-vyrastit-chem-otyskat]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/December-2011/Uzhe-nikto-ne-uchit-lyudei-radi-galochki]]></guid>
     <title><![CDATA[Уже никто не учит людей «ради галочки»]]></title>
     <description><![CDATA[Владимир Соловьев о необходимости просчитывать риски финансовых вложений в обучение персонала.]]></description>
     <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 08:12:14 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/December-2011/Uzhe-nikto-ne-uchit-lyudei-radi-galochki]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/December-2011/top-menedzher-i-hr-brend]]></guid>
     <title><![CDATA[Только топ-менеджер может создать сильный HR-бренд компании]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул о том, как создать внутри компании эффективную команду для работы над HR-брендом.]]></description>
     <pubDate>Mon, 12 Dec 2011 11:05:58 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/December-2011/top-menedzher-i-hr-brend]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Ekspress-oshenka-navykov-i-kompetenshii]]></guid>
     <title><![CDATA[Экспресс-оценка навыков и компетенций]]></title>
     <description><![CDATA[Новая возможность в кратчайшие сроки и с минимальными затратами оценить большое количество сотрудников]]></description>
     <pubDate>Mon, 28 Nov 2011 09:45:47 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Ekspress-oshenka-navykov-i-kompetenshii]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Zarabotnaya-plata-obzor-N11]]></guid>
     <title><![CDATA[Обзор заработных плат за IV квартал 2011 года в Московском регионе]]></title>
     <description><![CDATA[Обзор заработных плат специалистов из финансовых подразделений банков, торговых сетей и автомобильных компаний за IV квартал 2011 года в Московском регионе.]]></description>
     <pubDate>Fri, 25 Nov 2011 16:03:30 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Zarabotnaya-plata-obzor-N11]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/November-2011/vozrast-i-biznes]]></guid>
     <title><![CDATA[Возраст и бизнес]]></title>
     <description><![CDATA[Стоит ли ориентироваться на возраст, принимая сотрудника на работу. Комментарий Анны Чередниченко, руководителя практики &quot;Рекрутмент&quot; компании EXECT Business Training.]]></description>
     <pubDate>Wed, 23 Nov 2011 12:57:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/November-2011/vozrast-i-biznes]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/November-2011/dmitrij-potapenko]]></guid>
     <title><![CDATA[Менеджеры в крупных корпорациях не хотят связываться со сложными бизнес-задачами]]></title>
     <description><![CDATA[Дмитрий Потапенко о том, чем отличается собственник от наемного менеджера во главе компании.]]></description>
     <pubDate>Tue, 08 Nov 2011 08:35:16 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/November-2011/dmitrij-potapenko]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Gemifikashiya]]></guid>
     <title><![CDATA[Геймификация работы - новый способ повышения производительности труда]]></title>
     <description><![CDATA[Превратить работу в игру &mdash; этой идеей сейчас бредят многие руководители западных компаний. Они все чаще вводят в рабочий процесс игровые элементы, лишь бы сотрудники горели на работе и увеличивали прибыли бизнеса]]></description>
     <pubDate>Mon, 07 Nov 2011 10:46:16 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/November-2011/Gemifikashiya]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/September-2011/ofisnoe-prostranstvo]]></guid>
     <title><![CDATA[Офисное пространство: «Относись к сотрудникам так, как хочешь, чтобы они относились к клиентам»]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул о роли рабочего пространства как воплощения ценностей HR-бренда компании.]]></description>
     <pubDate>Fri, 16 Sep 2011 13:17:01 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/September-2011/ofisnoe-prostranstvo]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/zarabotnaya-plata-job-respect]]></guid>
     <title><![CDATA[Заработная плата: ожидания соискателей и предложения работодателей]]></title>
     <description><![CDATA[Обзор заработных плат специалистов из обеспечивающих подразделений банков, торговых сетей и автомобильных компаний сегодня и прогнозы на первое полугодие 2012 года.]]></description>
     <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 14:09:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/zarabotnaya-plata-job-respect]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/September-2011/Kouching-eto-chto-to-novoe]]></guid>
     <title><![CDATA[Коучинг: это что-то новое или …?]]></title>
     <description><![CDATA[На одном из HR-форумов мы натолкнулись на бурное обсуждение термина &laquo;коучинг&raquo;. Читая его, мы неоднократно вспоминали вопрос Жванецкого: &laquo;Секс - это что-то новое или то, чем мы всегда занимались?&raquo;.]]></description>
     <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 13:14:31 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/September-2011/Kouching-eto-chto-to-novoe]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/reshat-zadachi-s-pomoshchyu-komandi]]></guid>
     <title><![CDATA[Научитесь эффективно решать задачи с помощью других людей!]]></title>
     <description><![CDATA[Возможно ли стать успешным менеджером и харизматичным лидером одновременно?]]></description>
     <pubDate>Wed, 14 Sep 2011 16:18:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/reshat-zadachi-s-pomoshchyu-komandi]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/kak-stat-komandoj]]></guid>
     <title><![CDATA[Сплочение команды в творческом процессе]]></title>
     <description><![CDATA[Как овладеть искусством - быть командой?]]></description>
     <pubDate>Mon, 12 Sep 2011 16:18:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/September-2011/kak-stat-komandoj]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/kak-sozdat-prodayuschuyu-prezentashiyu]]></guid>
     <title><![CDATA[Восемь советов о том, как создать презентацию, которая продаст ваш товар или услугу]]></title>
     <description><![CDATA[Хорошая презентация &mdash; половина успеха в переговорах. Продать, может, и не продаст, но первое впечатление произведет.]]></description>
     <pubDate>Mon, 29 Aug 2011 09:55:23 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/kak-sozdat-prodayuschuyu-prezentashiyu]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/sokratit-izderzhki-pri-povyshenii-urovnya-servisa]]></guid>
     <title><![CDATA[Как сократить издержки при повышении качества сервиса?]]></title>
     <description><![CDATA[Сервисная стратегия не всегда требует существенных денежных вложений. А иногда наоборот - позволяет сэкономить.]]></description>
     <pubDate>Tue, 16 Aug 2011 12:28:11 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/sokratit-izderzhki-pri-povyshenii-urovnya-servisa]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/skamejka-zapasnykh-zashevelilas]]></guid>
     <title><![CDATA[Скамейка запасных зашевелилась]]></title>
     <description><![CDATA[Российские работодатели начали серьезнее относиться к кадровому резерву: в 2011 г. резервисты получают новые назначения в два раза чаще, чем двумя годами ранее.]]></description>
     <pubDate>Mon, 01 Aug 2011 11:34:03 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/August-2011/skamejka-zapasnykh-zashevelilas]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/July-2011/6-sostavlyajushchikh-kachestvennogo-servisa]]></guid>
     <title><![CDATA[6 составляющих качественного сервиса]]></title>
     <description><![CDATA[Советы одного из самых высокооплачиваемых консультантов в мире в области обслуживания клиентов.]]></description>
     <pubDate>Tue, 19 Jul 2011 11:34:03 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/July-2011/6-sostavlyajushchikh-kachestvennogo-servisa]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/July-2011/hr-brending-buduschego]]></guid>
     <title><![CDATA[HR-брендинг будущего:как компании будут привлекать кандидатов и удерживать сотрудников в 2015 году]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул, президент Service Quality Institute, дает прогноз.]]></description>
     <pubDate>Fri, 01 Jul 2011 11:12:37 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/July-2011/hr-brending-buduschego]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/June-2011/headhunting-for-consulting-company]]></guid>
     <title><![CDATA[«Формализм в отборе персонала отсекает действительно талантливых людей»]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул о процессе хедхантинга для консалтинговой компании.]]></description>
     <pubDate>Mon, 27 Jun 2011 16:08:49 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/June-2011/headhunting-for-consulting-company]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/June-2011/Vladimir-Solovyov-interview]]></guid>
     <title><![CDATA["Мир меняется быстро, а мы должны быть еще быстрее"]]></title>
     <description><![CDATA[Интервью с Владимиром Соловьевым, президентом Группы компаний EXECT.]]></description>
     <pubDate>Thu, 16 Jun 2011 17:20:00 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/June-2011/Vladimir-Solovyov-interview]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/June-2011/O-vvedenii-60-chasovoi-rabochei-nedeli]]></guid>
     <title><![CDATA[О введении 60-часовой рабочей недели]]></title>
     <description><![CDATA[Анна Чередниченко, руководитель Департамента Рекрутмент Группы компаний EXECT о предложении Михаила Прохорова внести изменения в Трудовой кодекс.]]></description>
     <pubDate>Wed, 08 Jun 2011 08:34:38 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/June-2011/O-vvedenii-60-chasovoi-rabochei-nedeli]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/May-2011/Kakie-naibolee-effektivnye-instrumenty-obucheniya-]]></guid>
     <title><![CDATA[Менеджер по решению проблем – кто он? <br>Мнение Президента Группы компаний EXECT Владимира Соловьева.]]></title>
     <description><![CDATA[Владимир Соловьев, Президент Группы компаний EXECT <br />
Менеджер по решению проблем &ndash; кто он?]]></description>
     <pubDate>Thu, 26 May 2011 11:35:00 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/May-2011/Kakie-naibolee-effektivnye-instrumenty-obucheniya-]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/May-2011/director-deadline]]></guid>
     <title><![CDATA[Срок директору]]></title>
     <description><![CDATA[В 2010 г. 20 из 103 гендиректоров крупных российских компаний лишились должностей, а в 2009 г. &mdash; 20 из 100, подсчитали консультанты московского офиса Booz, проанализировав отставки и назначения. Частота замен в России значительно выше, чем в среднем по миру, утверждают консультанты: в мире впервые с 2003 г. доля замен упала ниже 12%.]]></description>
     <pubDate>Tue, 17 May 2011 12:04:00 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/May-2011/director-deadline]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Kuda-my-tak-speshim]]></guid>
     <title><![CDATA[Куда мы так спешим?]]></title>
     <description><![CDATA[В будничной среде в неподходящий момент ощущаем ли мы красоту? Остановимся ли, чтобы оценить ее? Распознаем ли талант в неожиданной обстановке?]]></description>
     <pubDate>Thu, 24 Mar 2011 14:46:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Kuda-my-tak-speshim]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Rabotodateli-predpochitayut-obuchat-speshialistov]]></guid>
     <title><![CDATA[Работодатели предпочитают обучать специалистов в собственных корпоративных университетах]]></title>
     <description><![CDATA[По истечении трех лет и 10 млрд. бюджетных рублей, ушедших на восстановление системы среднего профессионального образования, &laquo;воспитать&raquo; специалиста в компании по-прежнему надежнее, чем ждать его извне.]]></description>
     <pubDate>Mon, 21 Mar 2011 11:39:28 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Rabotodateli-predpochitayut-obuchat-speshialistov]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Obuchenie-i-razvitie-personala-v-2011]]></guid>
     <title><![CDATA[Обучение и развитие персонала в 2011 году: тенденции и прогнозы]]></title>
     <description><![CDATA[Результаты исследования говорят о росте рынка бизнес образования.]]></description>
     <pubDate>Mon, 14 Mar 2011 11:49:54 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Obuchenie-i-razvitie-personala-v-2011]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Rossiya-strana-samoi-svobodnoi-nesvobody]]></guid>
     <title><![CDATA[«Россия – страна самой свободной несвободы. В России возможно любое безумство, и для бизнеса это отличный вариант»]]></title>
     <description><![CDATA[Джон Шоул, мировой гуру клиентского сервиса из США делится своими наблюдениями за российскими бизнесменами и условиях ведения бизнеса.]]></description>
     <pubDate>Fri, 11 Mar 2011 12:56:55 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/March-2011/Rossiya-strana-samoi-svobodnoi-nesvobody]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/March-2011/Nemnogo-o-talantakh-v-biznese]]></guid>
     <title><![CDATA[Какие наиболее эффективные инструменты обучения и развития продавцов можно использовать для поддержания принятых в сети высоких стандартов обслуживания покупателей?]]></title>
     <description><![CDATA[На вопрос отвечает Джон Шоул, президент Service Quality Institute, партнер EXECT PARTNERS GROUP.]]></description>
     <pubDate>Fri, 04 Mar 2011 15:29:29 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/March-2011/Nemnogo-o-talantakh-v-biznese]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/january-2011/upravlene-talantami-i-kouching]]></guid>
     <title><![CDATA[Управление талантами и коучинг]]></title>
     <description><![CDATA[&nbsp;]]></description>
     <pubDate>Thu, 27 Jan 2011 08:56:23 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/january-2011/upravlene-talantami-i-kouching]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/january-2011/chto-takoe-kouching]]></guid>
     <title><![CDATA[Что такое коучинг?]]></title>
     <description><![CDATA[Привычный нам способ общения являет собой только 25% от всех возможностей коммуникации. Введение к книге Олега Самольянова &laquo;Коучинг до самой сути&raquo; рассказывает об оставшихся.]]></description>
     <pubDate>Thu, 20 Jan 2011 15:46:24 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/january-2011/chto-takoe-kouching]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/december-2010/corporate-coaching-today]]></guid>
     <title><![CDATA[Корпоративный коучинг сегодня]]></title>
     <description><![CDATA[&nbsp;Слово &laquo;коучинг&raquo; уже несколько лет не выходит из моды. Мне кажется, что наибольший интерес для профессионалов представляет корпоративный коучинг, и хочется высказать несколько мыслей на эту тему.]]></description>
     <pubDate>Fri, 10 Dec 2010 10:30:34 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/december-2010/corporate-coaching-today]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/training-stolovitskiy]]></guid>
     <title><![CDATA[Тренинг а-ля карт]]></title>
     <description><![CDATA[Кастомизация тренингов, максимальная привязка к потребностям бизнеса и аудитории &ndash; важный аспект корпоративного обучения. Компания EXECT PARTNERS GROUP провела уникальный проект, в котором содержание тренинга определялось непосредственно в аудитории.]]></description>
     <pubDate>Mon, 29 Nov 2010 11:32:37 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/training-stolovitskiy]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/november-2010/dierickx-managers-negotiators]]></guid>
     <title><![CDATA[Бизнес с человеческим лицом]]></title>
     <description><![CDATA[Самый богатый депутат Госдумы о том, как он строит бизнес.]]></description>
     <pubDate>Fri, 19 Nov 2010 17:31:35 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/november-2010/dierickx-managers-negotiators]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/iskusstvo-peregovorov-dierickx]]></guid>
     <title><![CDATA[Искусство переговоров]]></title>
     <description><![CDATA[Советы от профессионального переговорщика Ингемара Дирикса.]]></description>
     <pubDate>Thu, 18 Nov 2010 18:39:05 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/iskusstvo-peregovorov-dierickx]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/Change-without-Migraines]]></guid>
     <title><![CDATA[Как научить руководителей внедрению изменений: метод Change without Migraines]]></title>
     <description><![CDATA[Из крупных проектов по внедрению изменений в организациях успешно реализуются менее 40% всех.]]></description>
     <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 15:33:44 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/Change-without-Migraines]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/kak-izmerit-potentsial]]></guid>
     <title><![CDATA[Как измерить потенциал]]></title>
     <description><![CDATA[Ольга Александрова о том, как оценить потенциал сотрудников и почему высокопотенциальные специалисты не всегда оправдывают надежды компании.]]></description>
     <pubDate>Wed, 03 Nov 2010 14:28:07 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/november-2010/kak-izmerit-potentsial]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/october-2010/prodajuschaya-presentatsiya-Dmirty-Lazarev]]></guid>
     <title><![CDATA[Продающая презентация: правила успеха командной презентации]]></title>
     <description><![CDATA[Эксперт в области продающих презентаций Дмитрий Лазарев рассказывает о принципах подготовки и проведения эффективной командной презентации.]]></description>
     <pubDate>Wed, 27 Oct 2010 10:37:21 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/october-2010/prodajuschaya-presentatsiya-Dmirty-Lazarev]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/october-2010/EPG-new-site]]></guid>
     <title><![CDATA[Немного о талантах в бизнесе]]></title>
     <description><![CDATA[Зачем бизнесу таланты и как их привлечь в Россию?]]></description>
     <pubDate>Mon, 18 Oct 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/opinion/october-2010/EPG-new-site]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/september-2010/business-simulations-KO]]></guid>
     <title><![CDATA[Обучающие бизнес-симуляции – «летный симулятор» для бизнеса]]></title>
     <description><![CDATA[Эксперты утверждают, что знание обретает ценность, лишь когда становится навыком. Сократить расстояние от получения необходимой информации до ее реального применения помогают бизнес-симуляции - новый и, похоже, долгоиграющий тренд на образовательном рынке.]]></description>
     <pubDate>Thu, 30 Sep 2010 11:49:19 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/september-2010/business-simulations-KO]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/satisfaction-level-measurement]]></guid>
     <title><![CDATA[Измеряем удовлетворенность сотрудников работой]]></title>
     <description><![CDATA[Систематическое измерение и увеличение удовлетворенности работников компанией и их профессиональной деятельностью положительно повлияет на прибыль компании.]]></description>
     <pubDate>Tue, 27 Jul 2010 15:53:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/satisfaction-level-measurement]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/hr-brand]]></guid>
     <title><![CDATA[Построение HR-бренда компании: критерии, показатели, инструменты]]></title>
     <description><![CDATA[HR-бренд &mdash; новая концепция в бизнесе, бесспорно выходящая за рамки примитивного определения этого явления как синергии PR и HR.]]></description>
     <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 10:40:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/hr-brand]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/chto-takoe-fasilitatsiya]]></guid>
     <title><![CDATA[Что такое фасилитация, и когда ее использовать?]]></title>
     <description><![CDATA[В крупных компаниях нередко возникают ситуации, в которых классические тренинги оказываются не лучшим решением. Скажем, руководителям компании нужно решить конкретную задачу, выработать общее решение, принять план действий. Никакие обучающие решения здесь ни к чему &ndash; у участников есть уже все необходимые знания. Важно помочь этим ключевым для компании людям организовать рабочую сессию максимально эффективно. Все чаще в таких случаях компании используют формат фасилитации.]]></description>
     <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 14:30:19 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/july-2010/chto-takoe-fasilitatsiya]]></link>     
</item>
<item>
     <guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/june-2010/plants-and-attention]]></guid>
     <title><![CDATA[Как оценить уровень вовлеченности сотрудников в жизнь компании?]]></title>
     <description><![CDATA[По данным исследований, чем больше вовлеченность сотрудников, тем выше рейтинг компании как HR бренда, и, соответственно, ниже &laquo;текучка кадров&raquo;, выше лояльность клиентов продукту, прибыль и стоимость самой компании.]]></description>
     <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 15:53:22 GMT</pubDate>
     <link><![CDATA[http://www.exectgroup.com/info-centre/articles/june-2010/plants-and-attention]]></link>     
</item>   
 </channel>
</rss>

