По расчетам экспертов «Малакут —
Рынок на подъеме, так что будут появляться все новые форматы, а конкуренция за клиента между тренинговыми компаниями и школами бизнеса будет только увеличиваться, считает и директор по развитию и внешним связям школы бизнеса ИМИСП Дмитрий Павлов.
Крупные тренинговые компании следят за ситуацией и уже наступают.
40 руководителей из кадрового резерва группы компаний «Мечел» в августе прослушали четырехдневную программу MBA Express. Еще одной группе из 20 человек предстоит сделать это в сентябре. Все ее слушатели — менеджеры высшего звена, руководители
«Тренинговые компании обычно делают
Весь кадровый резерв группы «Мечел» разделен по уровням, у каждого из которых своя модель профессионального роста. Резервисты высшего эшелона, кроме MBA Express, прослушают также курсы по лидерству (Максима Ильина из компании MTI), навыкам публичных выступлений (от Александра Гальчина) и курс «Финансы для нефинансовых руководителей» (Ирины Абрамовой из Lerner). Все программы отобраны по итогам конкурса, самая сложная — Express MBA. Бюджет не разглашается.
Создание многодневной программы для руководителей, да еще не
Группа компаний MTI, официальный представитель FranklinCovey в России, ожидает роста спроса на программы по лидерству. Это одно из наиболее популярных направлений развития сотрудников, по данным исследования выборочных показателей систем обучения, проведенного MTI System в начале года (в анонимном
«Если говорить об эффективности работы в команде, адаптации новых сотрудников в коллективе, то можно оперировать в терминах коротких тренингов, но когда же речь заходит о лидерстве, формировании нового управленческого состава, то нужны долгосрочные образовательные программы, на которые способны школы бизнеса и корпоративные университеты», — уверена Анна Измайлова, руководитель маркетинговых коммуникаций Stockholm School of Economics Russia.
Клиенту нужны созданные под его потребности программы, считает руководитель академии «Делойта» в России Ольга Редько. Индивидуальные корпоративные семинары по МСФО — самый популярный продукт и у академии «Делойта» в России сегодня, говорит она. Способность адаптировать программы под практические запросы корпораций является важным преимуществом, соглашается Эндрю Тайлер, руководитель PwC Academy. «Сегодняшние студенты стремятся к получению не теоретических, а практических навыков, а качественным знаниям могут научить только практикующие специалисты», — уверен он.
Многим
При поиске тренерской команды Светлана Косякова из «Мечела» рассмотрела около 70 различных предложений и провела огромное количество встреч. «Мечел» интересовался не брендом провайдера, а личностью тренера — он должен обладать как управленческим, так и предпринимательским опытом и уже работать с производственными компаниями. Таких специалистов на рынке мало. «Возможно, не все слушатели курсов получат повышение, но наша цель — рост качества внутрикорпоративного взаимодействия и эффективности принимаемых ими решений, — говорит Косякова. — Через год мы оценим результативность программ по числу кадровых назначений и выполнению их слушателями индивидуальных планов развития».
Автор: Татьяна Мартьянова
Источник: газета «Ведомости»