• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Менеджеры ценят в молодых кандидатах социальные навыки, а не профессиональные знания

Менеджеры ценят в молодых кандидатах социальные навыки, а не профессиональные знания
Исследователи из компании Instructure решили выяснить, как менеджеры оценивают миллениалов, молодых кандидатов без трудового опыта, при приеме на работу.

Исследователи из компании Instructure решили выяснить, как менеджеры оценивают миллениалов, молодых кандидатов без трудового опыта, при приеме на работу. Какие навыки считают наиболее ценными. Для этого они опросили около 750 менеджеров в американских компаниях из различных отраслей промышленности.

Результаты показали, что менеджеры придают большее значение социальным навыкам (так называемым soft skills), чем профессиональным. Они предпочитают выбрать кандидата, обладающего навыками, которым трудно или невозможно научить, и обучить их необходимым профессиональным знаниям на рабочем месте. 79% опрошенных отметили, что престижное высшее образование является наименее важным фактором при оценке.

Другие новости по теме
Весной измотанные до предела сотрудники нуждаются в «подзарядке». Помогите им обрести вновь вкус к работе и развитию! Мы предлагаем Вам любую бизнес-игру из перечисленных ниже или тренинг "Навыки влияния" по фиксированной цене 77 777 рублей*.
23 марта 2012
29–30 марта в Москве состоялся II Форум инновационных технологий InfoSpace.
19 апреля 2011
Пилотная обучающая программа для волонтеров Игр 2014 года в г.Сочи была проведена 3-6 октября 2012 года в г. Краснодар.
22 октября 2012

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации