В последние десятилетия использование тестовых методик получило широкое распространение в практике оценки персонала российских компаний, однако до настоящего момента не существовало единого и общепринятого документа, содержащего перечень требований и критериев, позволяющих оценить качество тестирования. Проект «Российского стандарта тестирования персонала» был создан по инициативе Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) и поддержан экспертным сообществом. В нем содержится перечень требований и критериев, позволяющий оценить качество тестирование в практике оценки персонала российских компаний. Данный стандарт основывается на одном из главных принципов распределения ответственности: за качество теста отвечает разработчик, а за качество тестирования - пользователь методики.
В авторской и экспертной работе над проектом «Российского стандарта тестирования персонала» приняли участие 34 человека, в том числе Евгений Вучетич, Руководитель практики Assessment компании EXECT Business Training.
Работа над проектом документа велась ровно год - с января 2014 по январь 2015 года.
Предлагаем Вам ознакомиться с проектом «Российского стандарта тестирования персонала» на сайте журнала «Организационная психология» (перейти >).