Компании все чаще обращаются к услугам экспертов по поколению Y
| Ведомости
Потому что не знают, как сделать молодых сотрудников счастливыми на работе.
Службы персонала хотят участвовать в принятии стратегических решений
| Ведомости
Но высшее руководство компаний не спешит доверять им сложные задачи.
В 62% компаний есть запреты на слова, поступки и даже на темы для разговоров
| Ведомости
Однако сотрудники, по данным опроса Online Market Intelligence, считают эти табу полезными.
Британские компании приглашают консультантов по воспитанию
| Ведомости
Они помогают сотрудникам-трудоголикам воспитывать детей.
Как платить вознаграждение по убыточным проектам
| Ведомости
Председатель правления УК «Роснано» Анатолий Чубайс о мотивации персонала.
«Что я узнал о людях, проведя 1000 собеседований»
| Секрет фирмы
Основатель KupiVIP и Aktivo, сооснователь Fastlane Ventures, Simile Ventures Partners и CarPrice Оскар Хартманн о кадрах.
Две трети молодых специалистов не задерживаются на первом месте работы дольше года
| Ведомости
Причины ухода – низкая зарплата, невостребованность знаний и монотонность труда.
Как сэкономить, автоматизировав учет рабочего времени
| e-xecutive.ru
Около 5-15% рабочего времени сотрудников расходуется впустую. Но зная, кто и как убивает дорогие минуты, можно снизить потери.
Выпускнику 2016: Напутствия Питера Тиля, Майкла Блумберга и других
| Секрет фирмы
Советы поколению Z от «акул бизнеса» собрал «Секрет фирмы»