Тренинг "Навыки ситуационного руководства" основан на одной из ключевых моделей управления
людьми –
ситуационное руководство. Умение понимать настрой конкретного исполнителя на задачу и оценивать уровень его компетентности для ее исполнения – основной навык программы.
Во время прохождения тренинга "Навыки ситуационного руководства" участники:
- Научатся оценивать любую ситуацию и готовность сотрудников справиться с задачей/работой
- Познакомятся с различными стилями лидерства
- Научатся правильно выбирать и использовать все стили лидерства
- Изучат процесс управления продуктивностью
- Поработают с падением продуктивности сотрудников
Условия проведения тренинга:
| |
|
|
|
|
|
|
 Корпоративный формат
Только компания может заказать этот тренинг. |
|
 Стоимость
Рассчитывается под условия проекта.
Какие факторы определяют стоимость? |
|
 Расписание
Составляется индивидуально под клиента. |
|
 Место проведения
Это может быть наш тренинг-центр, залы клиента или любой другой зал. |