Мы знаем, как провести адаптацию сотрудников быстро и увлекательно

Перед новым сотрудником компании всегда стоит непростая задача: влиться в коллектив с устоявшимися гласными и негласными правилами, стилем общения, нормами поведения. Важный элемент корпоративной культуры — ценности компании — являются маячком для нового сотрудника, помогая понять, какого рода поведение в компании приветствуется, какое поведение ожидает компания от новичка.

В начале мероприятия, организованного и проведенного практикой EXECT Team Art, новички компании знакомились друг с другом. Сделать это динамично и весело, узнать не только имена, но и новые любопытные факты друг о друге участники смогли в ходе модуля «100 фактов о команде».

Во второй части мероприятия участники знакомились с компанией, а точнее, с тем самым «маячком», помогающим сотруднику выстраивать правильную поведенческую линию, отвечающую ожиданиям компании. Технология «Business Vision» помогла новым сотрудникам познакомиться с Ключевыми Компетенциями компании, выявить поведенческие модели, стоящие за формулировками компетенций, и применить их к себе.