Обучающая программа «Change Management» представляет собой тренинговый курс по основам внедрения перемен, включающий
Основой программы стали результаты исследования управленческих практик компании КОМКОН, проведенного совместно с Риком Маурером (Rick Maurer), гуру в области внедрения изменений. Для разработки программы мы использовали и материалы теоретических исследований
За сентябрь и октябрь 2010 года программа «Change Management» была проведена для ряда крупных компаний российского рынка.
Так в сентябре было реализовано 2 обучающих проекта для 300 менеджеров подразделений и офисов известного холдинга металлургической отрасли в России и ближнем зарубежье. Целью программы было обучение руководителей внедрению миссии компании и транслированию новых стратегических планов и «на местах».
Программа «Change Management» также стала основой выездной стратегической сессии
Вот только несколько мнений участников о программе:
«…вовлеченность на все 100%»
«Очень насыщено и интересно, в обучение ушел с головой!!!»
«Однозначно всё новое — интересно. Когда обсуждаемые вопросы принадлежат к категории тех, которые приходилось решать самому — ещё интересней,
«При таком уровне организации, высоком профессионализме всех организаторов трудно остаться не вовлеченным».
Описание программы «Change Management» >>