Каждый столичный департамент представит на «государственной ярмарке вакансий» от трех до 30 работодателей. Самым активным выступит департамент труда и занятости города, а наименьшее количество вакансий представит комитет общественных связей.
Тем, кто пройдет отбор, предложат работу в различных департаментах столичного правительства или в муниципальных учреждениях и организациях.
Акции по трудоустройству в Москве ориентированы на:
На людей без высшего образования, не имеющих конкретной специальности и опыта работы
На людей предпенсионного возраста
На бывших военных и сотрудников правоохранительных органов
На студентов средних специальных учебных заведений и выпускников школ, не сумевших поступить в вуз
На представителей рабочих профессий, решивших пройти переобучение
На тех, кто готов работать за зарплату в 15–20 тысяч рублей
На тех, кто не сумел самостоятельно найти себе место на рынке труда
Популярностью подобные ярмарки вакансий пользуются среди сотрудников ЖКХ. Их активно набирают в коммунальные службы и сервисные организации. Также ярмарки вакансий имеют успех в ВУЗах — с соответствующей рекламой и обширной подготовительной работой со студентами и выпускниками университетов. Этим специалистам зачастую действительно проще найти себе работу через родные стены вуза, нежели заниматься поиском через посредников.
Но в этом случае организаторами выступают сам вуз и сотрудничающие с ним крупные компании. В городских ярмарках вакансий и месячниках трудоустройства крупные работодатели участия не принимают. Они предпочитают привлекать персонал либо через собственные кадровые службы, либо через рекрутинговые агентства.