Мастерская Олега Замышляева, или практика Business Games & Edutainment, нередко руководствуется этим принципом в своей работе и периодически «ищет вдохновения» в методах обучения, на которые уже давно не обращали внимания. В Мастерской подарили новую жизнь такому незаслуженно забытому обучающему инструменту, как Дебаты.
В действительности формат проведения Дебатов остается практически нетронутым — оживленные переговоры участников в Центральной зоне обсуждения, обмен мнениями. Атмосфера теледебатов, которая достигается за счет профессионального освещения и других медиа возможностей и харизматичного ведущего, также сохраняется.
Новым стало наполнение Дебатов. Участники получают специальный кейс, в котором описывается ситуация, требующая принятия
Выступления участников ограничены довольно жесткими временными рамками, и у каждой команды есть определенное количество жетонов, дающих право на высказывание своего мнения в Центральной зоне. Чувство ограниченности во временных ресурсах, в праве на высказывание и ощущение пребывания «в ежовых рукавицах» будет руководить участниками и стимулировать их на высокую активность в процессе. Чтобы почувствовать преимущество такого довольно напряженного формата обучения, это нужно один раз увидеть.
Прежде всего, такой формат позволяет взглянуть на участников сразу с нескольких точек зрения:
1. Уровень стрессоустойчивости;
2. Умение работать в команде;
3. Способности к влиянию и убеждению, умение договариваться;
4. Навыки эффективной коммуникации;
5. Способность анализировать информацию и принимать решения;
6. Навыки презентации и выступления перед аудиторией.
В ближайшее время усовершенствованные Дебаты будут проведены для одной крупной нефтехимической компании.