АСИ совместно с EXECT Business Training разработает «дорожную карту» кадровой модернизации социальной сферы страны

Одним из ключевых направлений сотрудничества станет программа совместных действий и мероприятий, направленных на разработку «дорожной карты» кадровой модернизации социальной сферы страны. Предполагается, что в рамках «дорожной карты» экспертным сообществом будут разработаны и представлены основные направления повышения и развития доли социальных менеджеров «нового формата», осуществляющих свою деятельность в органах государственного и муниципального управления, учреждениях социальной сферы, некоммерческих и бизнес-организациях, а также формирования механизма «социального лифта» для молодых специалистов в социальной сфере.

По словам директора направления «Социальные проекта» Владимира Яблонского: «в рамках разработки „дорожной карты кадровой модернизации социальной сферы“ нам совместно с партнерами предстоит ответить на ряд важных вопросов: где искать новых лидеров? Как и чем их привлекать и мотивировать? Какими методами обучать? Как интегрировать в реальную среду».

Напоминаем, инициатива «Молодые лидеры для социальной сферы» направлена на поддержку новых лидеров и формирование механизма «социального лифта» для молодых специалистов в социальной сфере. Формируется сообщество лидеров социальной сферы, куда войдут наиболее активные и перспективные профессионалы, применяющие новые технологии управления. Молодым управленцам будет оказываться содействие в реализации и тиражировании их социально-значимых проектов.

Узнать подробнее про программу инициативы: http://asi.ru/initiatives/social/153/