EXECT Assessment

Моделирование компетенций, оценка потенциала, формирование кадрового резерва

Каждая компания стремится быть эффективной и успешной в бизнесе. Главное, что может помочь ей в этом - максимальное раскрытие талантов сотрудников. Наша работа – найти и оценить способности человека, которые будут максимально востребованы в Вашей компании и обеспечат достижение корпоративных целей.

Для этого мы предлагаем Вам решения в области:

1. Оценки персонала:
   1. Центры Оценки и Развития для TOP & middle менеджеров
   2. Executive assessment
   3. Оценка компетенций специалистов в области Sales, Customer Service, HR  и др.
2. On-line assessment на базе инструментов немецкой компании Cut-e (www.cut-e.com):
   1. Тесты способностей
   2. Личностные  и мотивационный опросники
   3. Оценка методом 360°
3. Семинары для HR:
   1. Навыки проведения Центров оценки
   2. Навыки проведения интервью по компетенциям
   3. Разработка модели компетенций
4. Разработка или адаптация корпоративной модели компетенций
5. Разработка игр и упражнений для оценки
6. Оценка эффективности обучения 

Наши консультанты уже более 10 лет успешно создают решения в области оценки персонала. Уникальный опыт и высокая квалификация позволяют нам максимально адаптировать решения под Ваши потребности.
 
«Я уверен, что каждый человек может применить в организации свои таланты, если ему помочь оценить его потенциал, показать основные цели развития. Что это значит применительно к нашей работе? – Мы уделяем значительное внимание полноценной развивающей обратной связи; создаем такую атмосферу, в которой человек воспринимает процесс оценки не как экзамен, а как увлекательное исследование собственного потенциала; мы используем современные западные инструменты оценки, чтобы обеспечить максимальную точность оценки».